Teamcoach - hoofdverpleegkundige

Functie

Als teamcoach - hoofdverpleegkundige organiseer en coördineer je de dagelijkse werking binnen je afdeling: een kleinschalige afdeling voor bewoners met dementie.

• Je streeft naar een aangenaam thuisgevoel met respect voor de wensen van de bewoners en hun omgeving

• Je ondersteunt en coacht alle medewerkers van je team, je motiveert en inspireert hen om dagelijks de beste zorg voor onze bewoners te geven

• Je staat in voor een vlotte communicatie en een efficiënte samenwerking tussen de teamleden

Multidisciplinaire samenwerking draag je hoog in het vaandel, samen met je collega teamcoaches en coördinatoren zorg je voor een aangenaam woon – leef – en werkklimaat van onze organisatie.

Jouw profiel

Je hebt

• een bachelor, licentiaat of master verpleegkundige

• bij voorkeur heb je dit aangevuld met een bijkomende relevante managementopleiding of je bent bereid deze te behalen in de eerste 3 jaar na aanwerving

• affiniteit met dementiezorg

• hebt ervaring als leidinggevende van een team

Je bent

• een positieve motivator met coachende vaardigheden

• sterk op vlak van administratie

• flexibel en bereid om in de zorg mee te ondersteunen als coach en verpleegkundige

Je kan

• vlot om met veranderingen, je kan snel schakelen bij acute wijzigingen

• vlot en gestructureerd het werk organiseren en uurroosters plannen

• goed om met medezeggenschap en besluiten nemen als het moet

• kritisch reflecteren over de werking van je afdeling en organisatie, over je eigen functioneren en het functioneren van medewerkers

Solliciteren kan tot en met 10 mei 2024

• Domein: Geriatrie
• De activiteiten van de dienst volgens het zorgproject plannen (personeelsinzet, materieelgebruik, beddenbeheer, ...)
• De protocollen inzake verzorging, hygiëne, veiligheid, gezondheidsbewaking (verder) uitwerken
  Controleren of ze door het personeel worden toegepast
  Technische ondersteuning bieden aan het personeel
• De personeelsadministratie en acties ter ondersteuning van het personeelsbeheer uitvoeren (aanwerving, vorming, ...)

Aanbod

Een overeenkomst van onbepaalde duur, verloning volgens de IFIC barema's inclusief:

• Een verbonden team dat voor hetzelfde doel gaat: een warme thuis voor de bewoners

• Tijd en ruimte om warme zorg te geven

• Meegenieten van de activiteiten die worden georganiseerd voor de bewoners en voor de collega's

• Tijdens de vakanties kan je kindje (3-12 jaar) terecht bij ons in de kinderopvang

• Extra voordelen zoals maaltijdcheques, overname relevantie anciënniteit, gratis hospitalisatieverzekering, voordelige maaltijden, tussenkomst woon-werkverkeer en kortingen via het benefits@workplatform